El passat 2 de juliol, XISCAT va reunir els equips d’innovació membres de la xarxa per abordar un repte clau: com generar una autèntica cultura innovadora dins les institucions sanitàries. Amb el suport de la consultora Kayros & Chronos, la jornada es va centrar en vuit pilars estratègics —lideratge, reconeixement, avaluació, col·laboració, diversitat, aprenentatge continu, experimentació i gestió del canvi— per transformar la manera de fer innovació als centres sanitaris.
Inspirats en el principi de la Trimurti hindú (crear, preservar, transformar), els participants van dissenyar accions concretes per impulsar canvis sostenibles, qüestionant què cal innovar, què mantenir i què deixar enrere. Més enllà de les propostes, la trobada va reforçar el sentiment de xarxa i la voluntat col·lectiva de generar impacte real per a les persones i les organitzacions.
Com a xarxa catalana que agrupa hospitals, centres sanitaris i institucions públiques i privades, XISCAT es consolida com un catalitzador clau per compartir coneixement, sumar esforços i accelerar la innovació al sistema de salut. Aquesta sessió ha estat un pas més per consolidar un ecosistema on la creativitat, la col·laboració i l’agilitat siguin palanques reals de canvi.
Comentaris recents